JEX Diff
Fecha
11-06-2024
Tipo
Agencia de empleo
Hacer uso de
Back officeColaboración desde
2021
Sector
Técnica
Horas de emisión (2023)
76 % ↑
La combinación perfecta
A partir de 2021, las horas de trabajo temporal de Diff . Mientras que Diff la colaboración con JEX Diff JEX 1700 horas semanales, el mínimo actual es de 3000. Diff para superar las 5000 horas de media a principios de 2025. ¿El motivo? JEX cargo por completo de las tareas administrativas. Gracias a la prefinanciación, los trabajadores temporales reciben ahora su salario a tiempo y Diff dispone de Diff margen para invertir en su empresa. Unos datos precisos permiten colocar al personal más rápidamente, y el bajo coste de producción se traduce en un mayor margen. El resultado habla por sí solo. Se ahorran costes y no hay complicaciones con la administración. Toda la atención se centra en emparejar a los clientes con los trabajadores temporales.
Conoce Diff
Diff una agencia de selección de personal especializada en el sector técnico. Con veinte años de experiencia, una mentalidad práctica típica de Róterdam, un lenguaje claro y transparencia, Diff conecta Diff y eficaz a los profesionales técnicos adecuados con las mejores empresas.
Conoce Diff
La elección de
para JEX
Era lo más lógico. Tras un comienzo lento con otro proveedor de servicios administrativos, era hora de acelerar el ritmo drásticamente. ¿Qué Diff ? Rapidez y líneas de comunicación directas. Porque no hay tiempo que perder. Conocimiento y sencillez. Porque la legislación y la normativa ya son bastante complicadas. Y lo más importante: un socio fiable con mentalidad rotterdama que sepa ponerse manos a la obra. En resumen, JEX. La aspiración de crecer juntos, mirar más allá del aquí y ahora y la accesibilidad de JEX la diferencia para Diff.
Hacer uso de
Back office
Colaboración desde
2021
Crecimiento de las horas de trabajo temporal (2023)
0
%
«¿Necesitas contratar a un trabajador temporal el viernes para que empiece el lunes? JEX todo.»
Mathieu Buik
Director comercial de Diff
Mayor reconocimiento de marca
Diff a aumentar su notoriedad de marca. A crecer más. Las empresas del sector tecnológico deben Diff primero en Diff cuando buscan personal. Lo mismo se aplica a los trabajadores temporales. La colaboración con JEX alcanzar este objetivo. Cuando JEX era JEX del Feyenoord, ya se generó más visibilidad al incluir Diff la valla publicitaria LED. ¿Qué nos depara el futuro? Por ahora es una sorpresa, pero como actores importantes en el mercado laboral, es casi seguro que se avecina algo fenomenal.
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