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JEX Toptech

Tipo

Agencia de empleo

Hacer uso de

JEX CORE JEX CORE Sales Consultoría

Sector

Técnica

El reto de la contratación técnica

Encontrar profesionales en el sector técnico sigue siendo un reto, como también constató Toptech. Como especialista en la selección de talento técnico, se topó con un mercado laboral saturado, pocos profesionales activos en las redes sociales y falta de tiempo en el proceso de selección. ¿Buenos fontaneros o preparadores de trabajo? Por lo general, ya tenían un puesto, y si no, era por una razón. Toptech diversos medios para encontrar a los candidatos adecuados. A pesar de las contrataciones exitosas, se dedicaba demasiado tiempo a candidatos desinteresados o que ya tenían trabajo. ¿La solución? Trabajar de forma más inteligente con la automatización y un proceso de selección más eficiente. Justo en eso JEX ayuda la AI Recruitment Suite de JEX .

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Conoce a Toptech

Desde hace más de 30 años, Toptech pone en contacto a profesionales con talento Toptech con empresas líderes en los Países Bajos. ¿Qué es lo que les caracteriza? Un enfoque transparente y personalizado, en el que las personas son siempre lo más importante. Al escuchar de verdad y anteponer la calidad a la cantidad, logran la combinación perfecta.

Conoce a Toptech

Una fuerza de reclutamiento indispensable

Toptech aspira a la rapidez, eficienciay y mejores emparejamientos. Tras el éxito de JEX CORE Sales la suite de Recruitment Suite fue el siguiente paso lógico en la automatización. Esta herramienta avanzada es un compañero invisible, pero indispensable, queh talento más rápido que nunca. Desde redactar anuncios de empleo y preseleccionar candidatos hasta automatizar por completo el proceso de selección, y todo ello las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Así, Toptech tiempo en el trabajo preliminar y el equipo puede centrarse en lo que realmenterealmente importa: poner a las personas en el centro. Con resultados.

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Más eficiencia y mejores emparejamientos

Con la AI Recruitment Suite , Toptech ahorra Toptech mitad del tiempo en el proceso de selección. La redacción y publicación de ofertas de empleo, así como la selección y evaluación de candidatos, se realizan ahora de forma totalmente automática. Los costes de selección se redujeron en un 28 %, el número de candidatos cualificados creció un 35 % y los clientes se mostraron entusiasmados con los excelentes emparejamientos. Los candidatos también dieron una respuesta más positiva gracias a una comunicación rápida y clara. ¿El resultado? Más eficiencia y mejores emparejamientos. Walter (reclutador) mira al futuro con confianza y prevé que la agencia de trabajo temporal crezca a corto plazo, tanto en el número de colocaciones como en su posición en el mercado. La colaboración con JEX como una trayectoria ascendente: el camino hacia la cima.

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